Ir al contenido principal

Entradas

Mostrando entradas de febrero, 2016

OFERTA DE EMPLEO EN RIBARROJA

OPERARIO PARA LIMPIEZA DE MAQUINARIA
Se precisa para incorporarse mañana 1 de Marzo dos operari@s para limpiar maquinaria. Se trabajaría el martes, el miércoles y el jueves a jornada completa (8 horas diarias). El salario es a 6,96€ bruto hora efectiva. 

Interesados enviar curriculum a valencia@cesion.es o inscribirse en la oferta de Infojobs.

OFERTA DE EMPLEO EN VALENCIA

CAMARERO PARA HAMBURGUESERÍA
Hamburguesería situada en Valencia busca a un/a camarer@ para comenzar a trabajar este domingo 28 de Febrero de 12:30 a 16:30. Sera para trabajar 4 horas diarias. Y del 12 Marzo al 20 de Marzo a 8 horas diarias, con los descansos que establece la ley. El salario es a 8,79€ bruto hora efectiva.

Requisitos mínimos:

- Experiencia como camarer@ al menos durante un año.


Interesados enviar curriculum por correo electronico o inscribirse en la oferta de Infojobs.

OFERTA DE EMPLEO EN RIBARROJA

CONDUCTOR/A - REPARTIDOR/A
Se precisa de incorporación inmediata un/a conductor/a con carnet C + CAP y para empresa en Ribarroja.
El trabajo no es únicamente de conductor, también se precisa realizar la carga/descarga a mano de objetos voluminosos, por lo que se precisará buena forma física y predisposición al trabajo físico. 

El horario será de tarde-noche con hora de entrada entre las 19:30 y las 21:30 y salida de 02:30 a 03:30 aprox. de la madrugada de lunes a sábados.  Se ofrecen posibilidades de estabilidad laboral, salario según convenio aprox 1100-1200 euros brutos. Incorporación inmediata.


Requisitos mínimos: - Tener en vigor el carnet C - Estar en posesión del CAP - Experiencia como conductor/a al menos durante 3 años - Poseer todos los puntos del carnet - Buena forma física para carga/descarga.
Interesados enviar curriculum a valencia@cesion.es o mediante la oferta en Infojobs

CONTRATO A TIEMPO PARCIAL

La Inspección de Trabajo y de Seguridad Social ha puesto en marcha una campaña contra el fraude en el contrato a tiempo parcial. El incremento en la utilización de esta fórmula "y la concentración ya detectada en su fraude hace necesaria intensificar el control de dicha modalidad, aumentando el número de actuaciones" de la Inspección.Así se recoge en la instrucción de actuación que, sobre esta cuestión, ha enviado el Ministerio de Empleo a los inspectores. Es en este contexto ha dado las siguientes instrucciones a los inspectores: son ilegales los contratos que digan que el horario del trabajador debe ser "según necesidades de la empresa" o "x horas semanales". El ordenamiento español "no permite contratos a la llamada. No cumplen la concreción necesaria [de las condiciones laborales]". Los inspectores tampoco deben admitir redacciones genéricas sobre la justificación de las cotizaciones de las horas realizadas. Por ejemplo, no vale hablar de &q…

OFERTA DE EMPLEO EN ALICANTE

ENCARGADO/A DE FÁBRICA
Empresa de Alicante precisa un/a Encargado/a de fábrica. Las funciones principales serán:
- Asignación de trabajos a los operarios de fabrica y coordinar sus tareas
- Supervisar la calidad del proceso así como de las materias primas y producto final, y en su caso solucionar los problemas o contingencias que surjan.
- Gestión con proveedores (equipamiento, maquinas...) para garantizar el normal funcionamiento del taller.

El horario que se ofrece es de 7:00h a 13:00h y de 16:00h a 18:00h.

Requisitos mínimos:
- Experiencia al menos durante 3 años como encargado/a de fabrica
- Imprescindible control de producción (partes de producción - costes)
- Nivel de Inglés (nivel b1)
- Se valorara Formación acreditable en PRL (ITCs) y conocimientos en control de calidad (ISO 9000)

Interesados enviar curriculum a valencia@cesion.es o inscribirse en la oferta de Infojobs.

OFERTA DE EMPLEO EN LA POBLA DE VALLBONA

COMERCIAL SECTOR DEL PLÁSTICO
Se precisa de incorporación inmediata un/a comercial para importante empresa del sector del plástico.
      Las principales tareas a desempeñar serian las siguientes:             -    Búsqueda de clientes y proveedores.         -  Manejo de mailings y teléfono.         - Conocimientos de materias primas plásticas
El horario seria de Lunes a Viernes de 09:00 a 14:00. Se ofrece un salario de 9,06€ bruto hora efectiva. 

Requisitos mínimos:  - Experiencia al menos durante tres años como comercial dentro del sector del plástico.  - Usuario avanzado en Internet.  - Se valorara el poseer un nivel de inglés medio
 Interesados enviar curriculum a valencia@cesion.es o mediante la oferta en Infojobs.


OFERTA DE EMPLEO EN PICASSENT

OPERARIO DE INYECCIÓN DE PLÁSTICOS
Se precisa de incorporación inmediata un/a operari@ de inyección de plásticos para importante empresa en Picassent.

Se ofrece contrato a tiempo completo, horario de 15:00 a 23:00. El puesto es estable.

Requisitos mínimos:
- Experiencia al menos durante un año como operari@ de inyección de plásticos.

Interesados enviar curriculum a valencia@cesion.es o mediante la oferta en Infojobs.

¿EL DINERO EN NEGRO O EN B VA A DESAPARECER, ASÍ COMO LOS BILLETES DE 500 EUROS?

SECTORES BANCARIO Y BURSÁTIL
       -    La adopción de medios de pago digital, en lugares tan dispares como Kenia o Dinamarca, y las criptomonedas ponen en entredicho la supervivencia del efectivo. En 2015 el efectivo fue el principal medio de pago en el mundo. En Dinamarca el Gobierno quiere apostar por eliminar el efectivo del país en los próximos meses. Esta decisión se suma así a la tomada por otros países nórdicos como Suecia o Islandia donde se promueve la desaparición del dinero físico con la aplicación de medidas que permiten abonar con tarjeta cualquier compra, desde un café hasta unos caramelos. Los daneses han prohibido el efectivo en tiendas de ropa, gasolineras y restaurantes, la primera fase de un plan, cuyo objetivo a medio plazo es convertir al país en el primero del mundo sin monedas ni billete.
      -   La gran banca española (Santander, BBVA, CaixaBank, Bankia, Banco Popular y Sabadell) cobró durante el pasado ejercicio 2015 a sus clientes un total de 19.288 millone…

OFERTA DE EMPLEO EN ALBORAYA

ADMINISTRATIVO/A Se precisa de una persona para ocupar el puesto de Administrativo/a para empresa del sector alimentario que cumpla los siguientes requisitos:
- Buen manejo de Excel.
- Organizado/a.
- Disponibilidad horaria completa.
- Disponibilidad de incorporación inmediata.
- Vehículo propio. Las tareas a desarrollar serán:
- Atención telefónica y de correo electrónico.
- Atención a proveedores, transportistas y empleados.
- Gestión de contratos.
- Revisión de albaranes.
- Revisión de facturas.
- Pago a proveedores. El horario seria de 08:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00, en campaña alta. En campaña baja de 08.00 a 14:00. De Lunes a Viernes, con posibilidad de trabajar algún sábado. Interesados enviar curriculum a valencia@cesion.es o inscribirse en la oferta de Infojobs.

ACCIONES DE BANKIA ¿QUE PLAZO TENGO PARA RECLAMAR?

¿Ha invertido sus ahorros en acciones Bankia? El Tribunal Supremo da luz verde para para que todos los accionistas que acudan a la vía judicial puedan recuperar su dinero.

El pasado 27 de enero del 2016 el Tribunal Supremo dio la razón a quienes que invirtieron sus ahorros en acciones Bankia. La sentencia marca un antes y un después en estos casos y afecta directamente a los demás inversores al reconocer que el folleto informativo no reflejaba la realidad contable de la entidad y que por lo tanto los accionistas contrataron el producto engañados. Todavía en 2016 está a tiempo de reclamar…

El Tribunal Supremo con su sentencia del pasado 27 de enero de 2016 en relación al caso de las acciones de Bankia abre el campo para conseguir la devolución de  cantidades a empresas y particulares.
La Sala de lo Civil del Tribunal Supremo ha confirmado dos sentencias de las Audiencias Provinciales de Valencia y Oviedo que obligaba a Bankia a devolver a dos compradores de acciones de la entidad el diner…

COMPROBACIÓN DE LA RENTA DE TRABAJO QUE SE HAN PERCIBIDO DIETAS Y MANUTENCION

Hacienda está comprobando si las dietas pagadas a los trabajadores deben quedar exentas de tributación. ¡Pero en lugar de solicitar los datos a la empresa, realiza su comprobación frente a los propios trabajadores!
Dietas exentas Por motivos laborales. Si su empresa tiene empleados que, por las tareas que realizan, se desplazan a menudo (comerciales, técnicos, etc.), lo más probable es que les satisfaga dietas que les compensen los gastos en los que incurran. Apunte. Y precisamente por tener este carácter compensatorio, estas dietas no cotizan a la Seguridad Social ni tributan en el IRPF, por lo que su empresa no debe retener sobre ellas. 
Varios supuestos. Recuerde los conceptos que quedan exentos como dietas: 
Si sus empleados utilizan su propio vehículo, las cantidades que les satisfaga para compensarles de los gastos de peaje y aparcamiento. Además, la suma de 0,19 euros por cada kilómetro recorrido.Las cantidades que les compensen por gastos en hoteles y restaurantes incurridos por s…