Ir al contenido principal

Entradas

Mostrando entradas de marzo, 2015

OFERTA DE EMPLEO PARA ALAQUAS

AUXILIAR ADMINISTRATIV@
Se precisa de incorporación inmediata a un/a Auxiliar Administrativ@ para empresa en Alaquas. Horario trabajo: 8:30 a 13:45 y 14:30 a 17:15.  El contrato será para cubrir una sustitución con una duración de tres semanas o un mes. La incorporación al puesto de trabajo sera después de Pascuas. 




Las funciones a realizar serán: - Gestión de Pedidos y Facturación -  Gestión de Cobros y Pagos. - Gestión de Proveedores. - Atención reclamaciones de Clientes y Proveedores. - Gestión informática del programa Telematel.
Los requisitos mínimos que se deben cumplir son:      Experiencia mínima de dos años en las funciones anteriormente nombradas     Persona acostumbrada a trabajar con mucho volumen de documentación     Provenir del Sector de Distribución Eléctrica o Suministros Industrial.
Interesados enviar curriculum a valencia@cesion.es

SE CREA EN VALENCIA EL PRIMER PROTOCOLO PARA COMUNICAR ENFERMEDADES PROFESIONALES

La directora general de Salud Pública de la Comunidad Valenciana, Lourdes Monge, ha clausurado la jornada "SISVEL: Resultados y presentación de los criterios para la comunicación de sospechas y determinación de enfermedades profesionales", en la que se ha presentado el primer protocolo a nivel Estatal en este ámbito."La Comunitat ya es pionera al disponer de un Sistema de Información Sanitaria y Vigilancia Epidemiológica Laboral (SISVEL) único en España, -ha recordado Lourdes Monge-, y con la definición de un protocolo para comunicar sospechas y determinar posibles enfermedades profesionales, vamos un paso más allá en este liderazgo". Los criterios para establecer la existencia de este tipo de enfermedades han sido consensuados con los principales actores y aprobados por los agentes sociales en la comisión de seguimiento del SISVEL, y constituyen unas reglas comunes que contribuirán a mejorar las actividades asistenciales con los tratamientos más adecuados de reha…

SORTEO CURSO ESCAPARATISMO

Cesión ETT, en colaboración con la empresa formadora Forgal, celebra el sorteo del carnet de Escaparatismo. Totalmente gratuito, para ti o para quién tú elijas.
Sólo tienes que participar en el sorteo realizando los siguientes pasos:Suscríbete a nuestras noticias del blog www.grupocesion.es. (Introduciendo tu email al pie de nuestro blog y después pulsando sobre el botón "submit"). Dale a "me gusta" a la página de Cesión ETT en Facebook AQUÍ. Dale a "me gusta" a la página de Forgal en Facebook AQUI. Rellena el formulario del sorteo. 
Además de estos requisitos obligatorios, puedes obtener participaciones extra si:

Nos sigues en twitter AQUÍ. Retwitteas la publicación del sorteo en tu Twitter. Sigues nuestro blog.O compartes la publicación del sorteo en tu muro de Facebook. 
(Déjanos un comentario en esta entrada de blog indicando si has realizado algún requisito adicional, para que podamos añadir tus participaciones extra).

El sorteo finalizará el lunes 21 de …

GANADOR/A SORTEO DEPENDIENTE DE COMERCIO

¡¡¡¡¡¡CRIS DE LA IGLESIA!!!!!


¡Enhorabuena Cristina! Nos pondremos a lo largo de la mañana en contacto contigo por email. A tod@s l@s demás agradeceros vuestra participación y no os desaniméis!!

OFERTA DE EMPLEO PARA PAIPORTA

OFICIALES SECTOR CLIMATIZACIÓN
Se precisa de incorporación inmediata dos o tres oficiales de climatización, con experiencia en el sector de aires acondicionados y calefacción.


Los requisitos mínimos del puesto de trabajo son:
-Formación: Formación Profesional o Módulo en Electricidad o Electrónica (Valorable pero no imprescindible). -Carnet de conducir. -Experiencia en instalación de Aires Acondicionados. -Experiencia en instalación en Calefacción. -Curso de Prevención de Riesgos Laborales de 8 y 20 horas en fontanería o electricidad.
Interesados enviar curriculum a valencia@cesion.es o mediante la oferta deInfojobs.

OFERTA DE EMPLEO PARA PAIPORTA

INGENIER@ TECNIC@ EN PAIPORTA

Se precisa de incorporación inmediata a un/a Ingenenier@ Tecnic@ especializado en el sector de la Electricidad o la electrónica. Sus principales tareas serán:      Elaboración de presupuestos.     Diseño de instalaciones.     Seguimiento de los trabajos.
Los requisitos mínimos que se deben poseer para el puesto de trabajo son:

      Formación: Ingeniería Técnica en Electricidad o Electrónica.       Experiencia en el sector de la climatización.

Interesados enviar curriculum a valencia@cesion.es o mediante la oferta deInfojobs.

OFERTA DE EMPLEO PARA ALBORAYA

RECEPCIONISTA EN ALBORAYA
Se precisa de incorporacion inmediata un/a recepcionista para Hotel/Restaurante en Alboraya. Realizará funciones propias del cargo:
- Realizar la recepción de los clientes y todas las tareas relacionadas con ello.
- Ejecutar las labores de atención al cliente en la recepción.
- Realizar las gestiones relacionadas con la ocupación y venta de las habitaciones.
- Realizar labores propias de la facturación y cobro.
- Recibir, tramitar y dirigir las reclamaciones de los clientes a los servicios correspondientes.
- Realizar trabajos administrativos.
- Transmitir las llamadas telefónicas, correspondencia y mensajes a los clientes y los diferentes servicios del Hotel y del Restaurante.

Los requisitos minimos del puesto de trabajo son:
- Estar en posesion de un grado en Turismo, ADE, Ciencias empresariales o similares
- Experiencia al menos un año en puestos similares.
- Poseer un nivel alto de Inglés. Medio de Frances y se valorar el Aleman. 
-Don de gentes
-Actitud Proactiva
-Vehi…

PANTALLAS VISUALIZACIÓN DE DATOS

El uso generalizado de las pantallas de visualización de datos, provoca un cambio en las condiciones de trabajo. Se estudian factores como: luminancia, iluminación ambiental, postura de trabajo, falta de comunicación, etc...


LA BAJA DE MATERNIDAD SIGUE A LA COLA DE LAS PRIORIDADES DE LA UE

La directiva europea de baja por maternidad, que pretendía ampliar el tiempo de descanso necesario tras dar a luz, lleva más de cinco años en el limbo legislativo de Bruselas y está a punto de ser guardada en un cajón definitivamente.

En su sesión plenaria de mayo, el pleno de la Eurocámara hizo un llamamiento a los Veintiocho en favor de la supervivencia de esa directiva, que ya lleva cinco años en el limbo legislativo comunitario. 

La directiva quedó en punto muerto en 2010 cuando el Parlamento Europeo (PE) pidió mejorar ese periodo de descanso hasta las 20 semanas, en relación a la propuesta de la Comisión Europea (de 18 semanas), una mejora que no tiene el visto bueno de varios Estados miembros.

Los eurodiputados confiaban en que la nueva Comisión Europea, presidida por Jean−Claude Juncker , reavivara por fin la directiva, pero el Ejecutivo ha dado un ultimátum que termina este mes de junio y obligará a retirarla definitivamente si no hay avances, como está ocurriendo.

A falta de un a…

CAMPO Y PLAGA

Prevención de Riesgos Laborales en el sector de la agricultura


SORTEO CURSO DE CATA DE VINOS - MARIDAJE - SUMILLER

Cesión ETT, en colaboración con la empresa formadora Forgal, celebra el sorteo del carnet Cata de vinos - Maridaje - Sumiller. Totalmente gratuito, para ti o para quién tú elijas.

Sólo tienes que participar en el sorteo realizando los siguientes pasos:Suscríbete a nuestras noticias del blog www.grupocesion.es. (Introduciendo tu email al pie de nuestro blog y después pulsando sobre el botón "submit"). Dale a "me gusta" a la página de Cesión ETT en Facebook AQUÍ. Dale a "me gusta" a la página de Forgal en Facebook AQUI. Rellena el formulario del sorteo. 
Además de estos requisitos obligatorios, puedes obtener participaciones extra si:

Nos sigues en twitter AQUÍ. Retwitteas la publicación del sorteo en tu Twitter. Sigues nuestro blog.O compartes la publicación del sorteo en tu muro de Facebook. 
(Déjanos un comentario en esta entrada de blog indicando si has realizado algún requisito adicional, para que podamos añadir tus participaciones extra).

El sorteo finaliz…

ERGONOMÍA. EL ASIENTO

Movimientos ergonómicos, para conservar una espalda sana. 
Manejo de las cargas sin tener que forzar la espalda.

DIETAS, LOCOMOCIÓN Y RETRIBUCIÓN EN ESPECIE SIN TRIBUTACIÓN PARA 2015

DIETAS DE LOS TRABAJORES EXENTASTRABAJADORES EN GENERALLos gastos incurridos por la empresa en concepto de dietas por manutención, desplazamiento y estancia del personal son fiscalmente deducibles en el Impuesto sobre Sociedades.
Los empleados, por su parte, no deben computar ningún ingreso, ya que las cantidades que reciben no son una retribución, sino una compensación de los gastos efectivamente incurridos. ¡Atención!No obstante, esta exención en el IRPF tiene unos límites, y, en caso de ser superados, los empleados deberán declarar la retribución por el exceso:

Cuantías exceptuadas de gravamen en el IRPF de los empleados CONCEPTO IMPORTE Gastos de desplazamiento en transporte público Los que se justifiquen Gastos de desplazamiento en vehículo del empleado 0,19 euros por km Gastos por peaje y aparcamiento Los que se justifiquen Gastos de estancia (alojamiento) Los que se justifiquen
Gastos diarios de manutención exentos (el exceso tributa en el IRPF) CONCEPTO EN ESPAÑA EN EL EXTRANJE…

GANADOR/A CURSO PRE-INTERMEDIO DE INGLÉS

¡¡¡¡¡ROCIO MARGAIX!!!!!
¡Enhorabuena Rocio! Nos pondremos a lo largo de la mañana en contacto contigo por email. A tod@s l@s demás agradeceros vuestra participación y no os desaniméis!!

SORTEO CURSO DEPENDIENTE DE COMERCIO

Cesión ETT, en colaboración con la empresa formadora Forgal, celebra el sorteo del carnet dependiente de comercio. Totalmente gratuito, para ti o para quién tú elijas.

Sólo tienes que participar en el sorteo realizando los siguientes pasos:Suscríbete a nuestras noticias del blog www.grupocesion.es. (Introduciendo tu email al pie de nuestro blog y después pulsando sobre el botón "submit"). Dale a "me gusta" a la página de Cesión ETT en Facebook AQUÍ. Dale a "me gusta" a la página de Forgal en Facebook AQUI. Rellena el formulario del sorteo. 
Además de estos requisitos obligatorios, puedes obtener participaciones extra si:

Nos sigues en twitter AQUÍ. Retwitteas la publicación del sorteo en tu Twitter. Sigues nuestro blog.

OFERTA DE EMPLEO PARA CATARROJA

ENVASADOR/A SECTOR ALIMENTACIÓN
Se precisa de incorporación inmediata un/a peón de fabrica sector de alimentación. Requisitos mínimos: Experiencia como envasador/a, peón de producción, etc... Se valorara el poseer experiencia como carretillero.

Interesados enviar curriculum a valencia@cesion.es o mediante la oferta de Infojobs.

HIGIENE INDUSTRIAL

Prevención de Riesgos Laborales sobre la Higiene Industrial


OFERTA DE EMPLEO PARA VALENCIA

COMERCIAL PARA IMPRENTA SUELDO FIJO
Se precisa de incorporación inmediata a un/a comercial para trabajar en imprenta. Se comenzaría mañana día 6 de marzo hasta el día 20 de marzo. El salario es a 9,95€ bruto por hora fijos. 
El horario es a jornada completa. 

Los interesados enviar curriculum a valencia@cesion.es o inscribiendose a traves de la oferta en Infojobs.

GANADOR/A SORTEO MANIPULADOR DE ALIMENTOS

  ¡¡CARMEN CEBRIÁN!!!!

¡Enhorabuena Carmen! Nos pondremos a lo largo de la mañana en contacto contigo por email. A tod@s l@s demás agradeceros vuestra participación y no os desaniméis!!

SORTEO CURSO PRE-INTERMEDIO DE INGLÉS

Cesión ETT, en colaboración con la empresa formadora Forgal, celebra la primera edición del sorteo trimestral de un carnet de inglés pre-intermedio. Totalmente gratuito, para ti o para quién tú elijas.

Sólo tienes que participar en el sorteo realizando los siguientes pasos:

Suscríbete a nuestras noticias del blog www.grupocesion.es. (Introduciendo tu email al pie de nuestro blog y después pulsando sobre el botón "submit"). Dale a "me gusta" a la página de Cesión ETT en Facebook AQUÍ. Dale a "me gusta" a la página de Forgal en Facebook AQUI. Rellena el formulario del sorteo. 
Además de estos requisitos obligatorios, puedes obtener participaciones extra si:

Nos sigues en twitter AQUÍ. Retwitteas la publicación del sorteo en tu Twitter. Sigues nuestro blog.O compartes la publicación del sorteo en tu muro de Facebook. 
(Déjanos un comentario en esta entrada de blog indicando si has realizado algún requisito adicional, para que podamos añadir tus participaciones ex…

COMO RECUPERAR EL IVA EN IMPAGADOS DESDE 2015

Mejoras al recuperar el IVA de los impagados
Si su empresa tiene algún impagado, sepa que se han introducido importantes mejoras a la hora de recuperar el IVA repercutido, ampliándose los plazos para llevar a cabo los trámites exigibles en estos casos... Dos oportunidadesHasta 2014. Hasta 2014, si su empresa facturaba menos de 6.101.121,04 euros al año y quería recuperar el IVA de los impagados, Hacienda le exigía que cumpliese los siguientes requisitos: 
Que hubiesen transcurrido seis meses desde la fecha de la venta.Que hubiese reclamado la deuda por vía judicial o por requerimiento notarial.Y que la rectificación de las facturas impagadas y el resto de trámites para recuperar el IVA se realizasen en los tres meses siguientes al transcurso de dicho plazo de seis meses .Dos plazos. Si por despiste (o porque confiaba en que el cliente finalmente le pagaría y no quería demandarle o requerirle por vía notarial), dejaba pasar más de nueve meses desde la fecha de la venta, perdía definitivam…