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Mostrando entradas de septiembre, 2014

OFERTA DE EMPLEO PARA CATARROJA

Dependiente/a de Pasteleria
Se busca dependiente/a de pastelería y obrador en Catarroja. Las funciones serán las propias del puesto, atención al cliente en mostrador, además de la realización de tareas dentro del obrador. Requisitos minimos: Experiencia de al menos un año en pasteleria, panaderia, obrador, etc...

Interesados enviar curriculum a valencia@cesion.es

CONTRATOS DE ARRENDAMIENTOS CAMBIOS EN EL IMPORTE DEL ALQUILER A PARTIR DEL 01/01/2015

El fin de los contratos de renta antigua y el futuro del comercioEl próximo 31 de diciembre de 2014 perderán la vigencia todos los alquileres de locales comerciales pactados antes de la entrada en vigor del decreto, excepto en los casos en los que al frente del negocio siga el titular original o su cónyuge | Pero si no se da este caso, serán muchos los comerciantes afectados en el incremento del precio del alquiler, que oscila entre el 200% y el 400%, lo cual puede llevar al cierre de negocios y al despido de de trabajadores.
Los contratos de renta antigua firmados antes de 1985 son los perjudicados puesto que se cumplen veinte años de una prórroga que tuvo lugar en una posterior Ley de Arrendamientos Urbanos, aprobada en 1994.
¿A quién afecta este cambio en los precios del alquiler? A los descendientes de los titulares originales del contrato o bien a una empresa. A pesar de los problemas que conllevará este cambio, una buena parte de los comerciantes afectados han podido gestionar nue…

TRACCIÓN FATAL

LOS SALARIOS GANAN UN 0,2% DE PODER DE COMPRA

Los salarios en España han ganado un 0,2% de poder de compra tras cuatro años consecutivos de recortes, gracias a la caída de los precios. Pese a ello, en los últimos cinco años se ha acumulado una caída en el poder adquisitivo del 7,1%, lo que equivale a una pérdida de 125 euros por mes --1.500 euros al año--. Así, el salario medio de la economía española durante 2014 fue de 1.634 euros mensuales, igual que en el año anterior y cinco euros menos que en 2012. En el caso de los tres grandes sectores económicos, durante 2014 el salario medio industrial ganó un 1,9% de poder de compra, mientras que el de la construcción recuperó un 1,2%. Sin embargo, la remuneración media de los servicios no pudo evitar perder capacidad de compra por quinto año consecutivo, aunque menos que en los años anteriores (-0,2%). En este contexto, las remuneraciones de los asalariados a tiempo completo han caído un 2,4% entre 2009 y 2014, mientras que el salario medio de los trabajadores a tiempo parcial ha des…

LOS TRES SISTEMAS PARA ACCEDER A LA JUBILACIÓN ANTICIPADA

Los tres sistemas actuales para acceder a la jubilación anticipada
Todavía es posible anticipar el cobro de la pensión siempre que haya sido despedido antes de abril de 2013 o cuando la relación laboral se acabe por un ERE o por causas objetivas.
No todo el mundo puede jubilarse anticipadamente. Este verano varios miles de ciudadanos han visto cómo se han rechazado sus solicitudes de jubilación, al tener suscrito un convenio especial e interpretarse que estaban dados de alta. Es decir, no se les podía aplicar la antigua ley con la que se podían jubilar a los 61, sino a los 63. Al final, Empleo ha dado marcha atrás y todos estos ciudadanos podrán jubilarse anticipadamente, aunque tengan suscrito un convenio especial, siempre que cumplan con el resto de requisitos. En estos momentos rigen tres sistemas para cobrar antes de los 65. «Es un proceso laberíntico que depende casi de cada cotizante y no se puede generalizar», afirma Manuel Álvarez, director de Particulares Vida y Pensiones de Ca…

LA MUJER EN EL TRABAJO

Esta película tiene un triple objetivo:

A) Mostrar como se desarrolla la vida de una mujer trabajadora con responsabilidades familiares.
B) Demostrar como la mujer puede ser un magnifico supervisor de seguridad.
C) Dejar patente la necesidad de que los encargados y mandos intermedios posean ciertos conocimientos sobre las técnicas de relaciones humanas.

Recorrido por los distintos sectores productivos, analizando las condiciones en las que la mujer realiza su actividad laboral, y como las situaciones de paro, eventualidad y la doble jornada, repercuten en su salud.


¿QUE PASA SI EL TRABAJADOR PAGA EL MÓVIL QUE USA PARA TRABAJAR Y LA EMPRESA SE LO COMPENSA?

Te pago los gastos del móvil
Para reducir costes, usted va a eliminar los móviles de empresa de sus comerciales. Así, únicamente les compensará por el uso profesional que realicen de su móvil personal. ¿Qué implicaciones comporta este cambio? Está pasando. Algunas empresas están eliminando los móviles de sus trabajadores para reducir costes, y se limitan a reintegrarles las llamadas profesionales realizadas con el móvil privado. Si usted implanta esta medida en su empresa, ¿qué implicaciones tendrá este cambio? ImpuestosEs gasto para la empresa. Pues bien, el gasto en que incurra su empresa para compensar a sus trabajadores por el uso profesional que realicen de su móvil personal será fiscalmente deducible en el Impuesto sobre Sociedades. Apunte.Eso sí, deberá justificar que las cuantías abonadas se corresponden con las llamadas profesionales: Solicite a sus empleados que cada mes le pasen una nota de gastos con el importe de las llamadas profesionales, adjuntando fotocopia de su factur…

¿PUEDO COBRAR EL PARO MIENTRAS ESTOY EN EL EXTRANJERO?

Es posible irse al extranjero sin perder el derecho a recibir el subsidio por desempleo, aunque todo receptor debe conocer cuáles son los límites que no puede sobrepasar. Por ejemplo, no siempre es necesario justificar el viaje, pero sí es recomendable comunicarlo para garantizar el cobro de la ayuda y evitar sanciones. Resumimos cuáles son las reglas a cumplir. Lo primero que debemos tener en cuenta es que todo receptor de una prestación contributiva o subsidio por desempleo tiene derecho a irse al extranjero sin tener que renunciar a las ayudas. Ahora bien, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), lo que antes era el INEM, establecevarios supuestos en función del tiempo que el receptor de las ayudas vaya a estar en el extranjero y resume las recomendaciones y obligaciones de cada caso. Un máximo de 15 días. Cuando el desplazamiento sea de un máximo de quince días naturales dentro de un año natural (continuados o no) la prestación se mantiene. El calendario, por tanto, se reanud…

JUBILACIÓN ANTICIPADA A LOS 61 (CAMBIO CRITERIO DEL GOBIERNO)

El Gobierno rectifica y permite la jubilación anticipada a los 61 años
El Gobierno ha corregido esta semana el criterio que denegaba la jubilación anticipada de aquí a 2019 a unos 30.000 trabajadores despedidos antes de abril de 2013 que esperaban retirarse a los 61 años con 30 años cotizados y que forman parte del único colectivo que todavía se puede jubilar en esas condiciones.

Desde 2013 la ley obliga a tener más edad y más años cotizados para acceder a una jubilación anticipada, tanto si se llega a ella por causas forzosas como si se busca voluntariamente. Sin embargo, constituyen una excepción a la norma vigente todos aquellos despedidos antes del 1 de abril de 2013, siempre que después no hayan vuelto a estar incluidos en ningún régimen de la Seguridad Social. También aquellos que vayan a ser despedidos antes del 1 de enero de 2019 a través de un ERE, acuerdo de empresa o procedimiento concursal suscrito o declarado antes del 1 de abril de 2013.

Al margen de este colectivo, en la a…

OFERTA DE EMPLEO EN ALAQUAS

OFICIAL MAQUINISTA CON CONTROL NUMÉRICO
Importante empresa de Alaquas precisa de incorporación inmediata un/a Oficial maquinista en control numérico.

Requisitos minimos:

- Experiencia al menos durante dos años con maquinaria por control numérico.

Interesados enviar curriculum a valencia@cesion.es o mediante la oferta en Infoempleo