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Mostrando entradas de enero, 2013

OFERTA DE EMPLEO PARA CATARROJA

TÉCNIC@ DE PRODUCCIÓN, COMPRAS Y ABASTECIMIENTO
Se precisa un/a técnic@ de producción, compras y abastecimiento para importante empresa en Catarroja. 

Requisitos mínimos:

- Experiencia al menos durante dos años en el departamento de compras y abastecimiento.

Interesados enviar curriuclum a valencia@cesio.es o mediante la oferta en Infoempleo.

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El pasado viernes tuvo lugar en Madrid la renovación del servicio IusTime Empleo.
Todo son ventajas

Este acuerdo sólo suma: nuestros despachos dispondrán de nuevas funcionalidades en la publicación de ofertas, así como una mejor integración de estas en las redes sociales. Sin perder rendimiento.

Todo ello de la mano de uno de los portales de empleo más dinámicos y mejor valorados en España.

BASES DE COTIZACIÓN

Bases de cotización mínima y máxima para el Régimen General para el 2013
Las bases de cotización del régimen general de la Seguridad Social, exceptuando las bases de cotización de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, estarán comprendidas para cada grupo de categoría profesional en el año 2013 entre:
Base mínima: 756,00 euros/mes para trabajadores encuadrados desde el grupo 4 al 11, 761,82 euros/mes para grupo 3, 875,69 euros/mes para el grupo 2 y 1.055,46 euros/mes para el grupo 1. En los casos de cotización por días, la base mínima se fija en 25,20 euros/día.Base máxima: 3.425,70 euros mensuales o de 114,19 euros/día en grupos profesionales que se cotice por días. Esta base máxima se ha actualizado en un 5% respecto el 2011, que se situaba en 3262,50 euros mensuales.El mecanismo de cálculo de base mensual se realiza de manera equivalente al sistema actual. Se procede al prorrateo de pagas extraordinarias en el caso de que existieran, cotizando sólo por doce meses anuales…

CALENDARIO LABORAL 2013

Calendario Laboral 2013 y fiestas locales de la provincia de Valencia

Si no consigue ver bien la imagen, pinche aquí y será redireccionado.

SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL

Real Decreto 1717/2012, de 28 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2013. (BOE 31-12-2012)


En cumplimiento del mandato al Gobierno para fijar anualmente el salario mínimo interprofesional, contenido en el artículo 27.1 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, se procede mediante este real decreto a establecer las cuantías que deberán regir a partir del 1 de enero de 2013, tanto para los trabajadores fijos como para los eventuales o temporeros, así como para los empleados de hogar.
Las nuevas cuantías, que representan un incremento del 0,6 por ciento respecto de las vigentes entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2012, son el resultado de tomar en consideración de forma conjunta todos los factores contemplados en el citado artículo 27.1 del Estatuto de los Trabajadores.
El citado incremento responde al difícil contexto económico actual que obliga a la adopción de políti…