Las funciones son la captación de clientes desde cero, y gestión de la oficina, en principio en solitario, con posibilidades de ampliar la plantilla según resultados de la oficina.
El perfil requerido es una persona que provenga del sector, con experiencia en venta de servicios de RRHH, preferentemente ETT, y formación relacionada.
Se ofrece un plan de carrera desde comercial a director/a de oficina con condiciones económicas iniciales de 16.500€ brutos anuales más una prima anual en función de resultados de hasta 12.500€. Se abonará a parte el kilometraje y gastos de teléfono móvil.
Requisitos mínimos:
Experiencia en ventas de servicios de RRHH, preferentemente en ventas de servicios de ETT.
Vehículo propio
Vehículo propio
Interesados enviar curriculum a valencia@cesion.es o mediante la oferta en Infojobs