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Mostrando entradas de noviembre, 2015

OFERTA DE EMPLEO EN ALBORAYA

CAMARERO CON NOCIONES DE VINO Y NIVEL ALTO DE INGLÉS

Se precisa de incorporación inmediata un/a camarer@ para importante empresa en Alboraya. El horario seria de lunes a domingo, con libranzas entre semana, a jornada completa.

Requisitos mínimos:
- Experiencia como camarer@ de restaurante/catering al menos durante tres años.
- Conocimientos sobre vino.
- Nivel alto de inglés.

Interesados enviar curriculum a valencia@cesion.es o inscribirse en la oferta de Infojobs.

DÍA INTERNACIONAL PARA LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER

Son datos estadísticos: una de cada tres mujeres ha sufrido violencia física, sexual o psicológica, principalmente por parte de un compañero sentimental. Nos encontramos ante situaciones calificadas de pandemia mundial que ya no solo podemos encontrar en el ámbito privado o familiar sino que ha sido exteriorizado y lo llegamos a encontrar en espacios públicos.

He de decir que hay un error generalizado en entender la "violencia contra la mujer" únicamente como "el marido que pega a su mujer". Señores, esto es mucho más.

Hablamos de violencia sexual, de coacción para consumar actos sexuales, de abusos sexuales a niños y niñas, de los 4'5 millones de personas que son víctimas de la explotación sexual forzada y de que el 98% de ellas son mujeres y niñas, de las 133 millones de niñas y mujeres que se han visto sometidas a la mutilación genital femenina en los países de África y Oriente Medio, de la alta probabilidad de que una niña sufra la ablación, de las 700 millon…

OFERTA DE EMPLEO EN RIBARROJA

ELECTROMECÁNIC@ PARA MANTENIMIENTO INDUSTRIAL

Se precisa para incorporación inmediata un/a electromecánic@ de mantenimiento industrial para importante empresa en Ribarroja. El puesto es para continuo. El horario seria de 08:00 a 18:00 horas. 

Requisitos mínimos:
- Experiencia al menos durante tres años en mantenimiento eléctrico o mecánica.
- Experiencia sobretodo en electricidad industrial.


Interesados enviar curriculum a valencia@cesion.es o mediante la oferta en Infojobs

OFERTA DE EMPLEO EN MASSALFASSAR

OFICIAL 1º DE CLIMATIZACIÓN
Se precisa de incorporación inmediata un/a Oficial de primera en climatización con experiencia en instalación de conductos de fibra y tirar linea en corte.

Requisitos mínimos:
- Experiencia en instalación de conductos de fibra, se valorara que tengan carnet de instalador R.I.T.E.
- Oficial 1ª en Climatización con experiencia en instalación de aires acondicionados y tirar línea de cobre.
- Curso de 20 horas y 8 horas para la construcción

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OFERTA DE EMPLEO EN ALICANTE

COMERCIAL INTERNACIONAL

Se precisa de incorporación inmediata un/a Comercial, conocedor del mercado internacional, para importante empresa en Alicante. - -           - Persona segura de sí misma, con don de gentes y capacidad para gestionar un perfil de cliente con cierta complejidad. -          - Incorporación inmediata -          - Condiciones salariales: fijo + comisiones por objetivos (rango salarial total entre 21-24.000€, en función de valía).
      Requisitos mínimos:             - Conocimientos altos de Inglés y valorables otros idiomas alemán, francés, ruso             - Experiencia como comercial internacional durante al menos 3 años
            - Disponibilidad para viajar
            - Poseer carnet de conducir.
        Interesados enviar curriculum a valencia@cesion.es o mediante la oferta en Infojobs.

OFERTA DE EMPLEO EN ALICANTE

ARQUITECT@ TECNICO / APAREJADOR
Se precisa de incorporación inmediata un/a técnic@ de edificación, que tenga experiencia y sepa hacer mediciones, presupuestos y despieces (órdenes de producción), para importante empresa en Alicante. 
- Persona creativa, de mente abierta, con don de gentes (dotes comerciales), con capacidad de trabajo y que también sepa trabajar bien en equipo.
- Condiciones salariales: 24.000€ bruto anual, con opción de mejora en el futuro. 

Requisitos mínimos: 
- Experiencia al menos durante 3 años como Arquitect@/ Aparejador
- Carnet de conducir.
- Conocimientos: Inglés alto, Autocad alto, Software 3D alto, saber generar archivos tipo .STL
-Disponibilidad para viajar

- Incorporación inmediata.

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OFERTA DE EMPLEO EN SEDAVI

DELINEANTE PROYECTISTA DE MAQUINAS
Se precisa de incorporación inmediata un/a delineante Proyectista de Máquinas para importante empresa en Sedavi.

Requisitos mínimos:

-Imprescindible carnet de conducir (alguna vez tiene que salir a realizar mediciones).
- Experiencia en el manejo del programa de Diseño Solidworks en proyección de máquinas.
- Experiencia en el puesto mínimo de dos años.

- Conocimientos y formación mecánica.

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OFERTA DE EMPLEO EN RIBARROJA

ELECTROMECÁNIC@ DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL
Se precisa para incorporación inmediata un/a electromecánic@ de mantenimiento industrial para importante empresa en Ribarroja. El puesto es para continuo. El horario seria de 08:00 a 18:00 horas. 

Requisitos mínimos:
- Experiencia al menos durante tres años en mantenimiento eléctrico o mecánica.
- Experiencia sobretodo en electricidad industrial.

Interesados enviar curriculum a valencia@cesion.es o mediante la oferta en Infojobs.

DEDÚZCASE LOS GASTOS DEL "COLE"

Gastos escolares. Usted tiene hijos en edad escolar, por lo que debe hacer frente a muchos gastos derivados de su escolarización (cuota del colegio, libros de texto, uniformes, actividades extraescolares, etc.). Apunte. Pues bien, sepa que varias comunidades autónomas permiten aplicar deducciones en el IRPF en estos casos. Por ejemplo: oAragón, Asturias, Baleares, Castilla-La Mancha, Extremadura y Valencia han aprobado deducciones por la compra de libros de texto y material escolar. oBaleares, Castilla-La Mancha y Madrid aplican deducciones por la enseñanza de idiomas como actividad extraescolar. Conserve los justificantes. Así pues, antes de deshacerse de las facturas y justificantes de estos gastos, compruebe si le es de aplicación alguna deducción y consérvelos para su próxima declaración de IRPF.
Si soporta gastos relacionados con la escolarización de sus hijos, compruebe si su comunidad autónoma le permite disfrutar de alguna deducción. En ese caso, conserve los justificantes de dich…

LOS PUENTES SERÁN VACACIONES

El arranque y parada de la maquinaria de su empresa supone un importante consumo de electricidad. Por eso usted quiere imponer que los días de puente sean de vacaciones obligatorias. ¿Puede hacerlo? Situación. Usted quiere obligar a sus trabajadores a hacer vacaciones obligatorias todos los días de puente (así, si un martes es festivo, fijará que el lunes sea de vacaciones). De esta forma ahorrará en consumo de energía, ya que poner en marcha la maquinaria para un solo día de trabajo no le sale a cuenta. Puede hacerloAños anteriores. La concreción de los días de vacaciones se realiza cada año de común acuerdo con los trabajadores. Apunte. Y precisamente porque se realiza cada año, nada impide que usted proponga que los días de puente se computen como de vacaciones, aunque no lo hubiese hecho en años anteriores: Los trabajadores no podrán alegar que en la empresa es costumbre disfrutar las vacaciones de otra forma (todas seguidas, o reservando unos días para Semana Santa o …

REGULARIZACIÓN DE RETENCIONES

Si las circunstancias personales y familiares de sus trabajadores se modifican durante el año, su empresa les debe regularizar el tipo de retención. A estos efectos: Si conoce el cambio de dichas circunstancias (porque, por ejemplo, aumenta la retribución), debe aplicar el nuevo tipo a partir del momento en el que se produzcan las variaciones.Si su empleado comunica un cambio en su situación personal (por ejemplo, si empieza a satisfacer anualidades por alimentos a sus hijos), el nuevo tipo se aplicará a partir del momento en el que dicho empleado comunique las variaciones, siempre que lo haga con al menos cinco días de antelación a la fecha de preparación de las nóminas.
Para simplificar el trabajo administrativo, puede optar por regularizar las retenciones en abril, julio y octubre, respecto de las variaciones producidas en el trimestre anterior. ¡Atención! Ahora bien, las variaciones de octubre, noviembre y diciembre se deben regularizar necesa…

PUEDE RECLAMAR LAS COMISIONES A SU BANCO POR LAS COMISIONES DE MANTENIMIENTO DE CUENTAS ASOCIADAS

Recuerde que cuando las cuentas se mantienen por imposición del Banco o cuando son utilizadas exclusivamente para abonar los intereses de un depósito o para dar servicio a un préstamo hipotecario no corresponde a los clientes correr con los gastos de ninguna comisión por mantenimiento o administración. Recurra en estos casos y déjese asesorar por nuestro departamento jurídico.
Le informamos que usted puede reclamar determinadas comisiones que su banco o entidad financiera le cobra y que son de dudosa legalidad. Como por ejemplo, la que algunas entidades financieras aplican a cuentas corrientes creadas y utilizadas para pagar únicamente la cuota de la hipoteca. Es decir, no tienen nóminas ni recibos domiciliados, ni tarjetas de crédito asociadas... 
Me obligan a tener una cuenta abierta
Son aquellos supuestos en los que para poder pagar la hipoteca o un préstamo, el banco me obliga a tener una cuenta corrienteabierta. Pues bien, sepa que es abusivo e ilegal cobrar una comisión de manteni…